Gaji ke-13 1.400 Pegawai RSUD Sayang Cianjur Belum Cair, Manajemen Janji Bayar Akhir Tahun

Menurut dia, pada periode kepemimpinan direktur sebelumnya, pembayaran gaji ke-13 berjalan rutin. Karena itu, keterlambatan tahun ini memunculkan pertanyaan di kalangan pegawai, khususnya terkait mekanisme penganggaran dan kebijakan pembayaran di lingkungan RSUD Sayang.

“Seharusnya pihak manajemen memberikan keterangan yang jelas mengapa gaji ke-13 tahun ini belum cair. Selama direktur sebelumnya, gaji ke-13 selalu cair,” ujarnya.

Sebelumnya, pihak Humas RSUD Sayang Cianjur juga mengakui persoalan tersebut masih dibahas di tingkat manajemen. Saat itu, rumah sakit belum memberikan kepastian mengenai penyebab keterlambatan maupun waktu pencairan.

“Iya, sedang dirapatkan dulu. Nanti saya tanyakan lagi ke jajaran direktur,” kata Raya.

Kini, manajemen memastikan pembayaran akan dilakukan paling lambat akhir tahun. Meski demikian, belum dijelaskan secara rinci alasan pembayaran gaji ke-13 tidak dilakukan sesuai waktu yang selama ini diterima para pegawai.

Pegawai berharap manajemen segera menyampaikan penjelasan resmi mengenai mekanisme dan kepastian pencairan tersebut. Transparansi dinilai penting untuk mencegah berkembangnya spekulasi sekaligus memberikan kepastian terhadap hak sekitar 1.400 pegawai RSUD Sayang Cianjur.

Editor: Ayi Sopiandi