Untuk merealisasikan target tersebut, Disnakertrans Cianjur telah menjalin kerja sama dengan 26 perusahaan yang beroperasi di wilayah Cianjur. Kolaborasi ini diarahkan untuk memperluas akses rekrutmen dan membuka peluang kerja yang lebih besar bagi masyarakat.
Salah satu langkah strategis yang disiapkan adalah penyelenggaraan bursa kerja (job fair) secara terintegrasi. Berbeda dari tahun sebelumnya, job fair pada 2026 direncanakan akan dilaksanakan secara daring (online) guna meningkatkan efisiensi dan transparansi proses rekrutmen.
“Job fair online kami terapkan untuk memudahkan pencari kerja, mengurangi antrean, sekaligus mencegah praktik pungutan liar karena seluruh proses dapat diakses secara gratis,” jelasnya.
Melalui optimalisasi kerja sama dengan dunia usaha serta pemanfaatan teknologi digital, Disnakertrans berharap peluang kerja bagi masyarakat Cianjur semakin terbuka dan selaras dengan kebutuhan industri serta perkembangan pasar tenaga kerja.
Editor : Ayi Sopiandi
Artikel Terkait
